怎么办理无锡员工社保？代理无锡当地社会保险，无锡人事代理
找到工作后，公司都会为员工缴纳社保，但是辞职的话，没有工作单位，导致社保断交。但值得庆幸的是，社保政策越来越完善，如何解决社保断交的问题，还是有相关的办法的。其中，这五类人可以申请补缴社保。
一、在初级或集体企业中没有投保的工人。
二、是已缴纳社会保险费并达到退休年龄的本地户口。
三、 那些已经为其雇员支付了社会保险，但由于停止活动或破产等原因而无法支付的人。
四、1961年至1982年期间迁入农村并具有当地户籍的年轻人。
五、毕业后未被雇主聘用的大专院校毕业生。
社保与我们的养老保险、医疗保险等挂钩，特别是养老保险作为晚年唯一的经济来源，只有缴纳15年的社会保险才能获得，医疗保险在面对一些重大疾病时将发挥重要作用，甚至是 "二次补偿 "等。此外，还有很多援助措施，比如前段时间，无锡市人力资源和社会保障局就社会保险续保优惠问题召开了会议，这是政府对失去社会保险费的人提供的一项优惠政策，从而解决了一些人无力缴纳社会保险费，但又想获得援助以弥补损失的问题。因此，为了减轻负担，鼓励人们积极缴费，政府出台了贷款缴纳社保的优惠政策，利息由政府承担。这听起来是一种巨大的解脱，但有一个前提条件，我们必须准备支付。
开始实施的政策是以 "自愿申请、财政补贴、银行贷款 "为原则，但主要是针对5年内达到法定退休年龄、缴费时间不足15年、缴费间隔超过6个月的人员。贷款额度最高为5万元，期限最长为10年，符合条件的人可以考虑，因为免息制度绝对是一个大优势。虽然这个政策是由无锡市政府实施的，但我想全国各地的各种优惠政策都会陆续出台，看到这里，朋友们应该多关注一下自己所在地区的相关政策，而且，有机会，不容错过。
关于骏伯人力：
骏伯人力集团创办于2003年，总部设立在广州，北京、上海、深圳等城市都已开立分公司，是中国国内有知名度的人力资源公司之一，是人力资源行业NO1品牌公司。企业服务宗旨：诚信为本、客户至上。为个人（或企业）提供专业的，高效的，超值的服务。能及时按照各地新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。 覆盖全国350个网点范围可操作业务，骏伯集团总部立足于广州，已在深圳、佛山、中山、北京、上海、从化、清远、南京、杭州、西安、成都、重庆、沈阳等地方设有服务网点。
骏伯全国社保参保区域分布：
广州（增城、从化、番禺）、北京、上海、深圳、佛山（顺德、禅城、三水、南海）、中山、珠海、汕头、韶关、江门、湛江、茂名、肇庆、惠州、梅州、清远、河源、阳江、汕尾、东莞、潮州、揭阳、云浮、南宁、福州、厦门、海口、天津、石家庄、长春、哈尔滨、沈阳、济南、青岛、呼和浩特、南京、苏州（苏州园区、昆山）、无锡、扬州、无锡、成都、重庆、昆明、贵阳、西安、西藏拉萨、太原、乌鲁木齐、兰州、银川、西宁、武汉、郑州、合肥、南昌、长沙。
全国五险一金代缴、灵活用工、劳动合同签订：
人事外包主要有两种方式：第一种是社保外包，让员工在工作地交社保，方便享受当地社保福利，第二种是灵活用工，由我司签合同、买社保、发工资，专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业，以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司，洽谈合作。